MOC ENERGII
DLA MENADŻERKI

program
coachingowo-mentoringowy

Program realizuję indywidualnie i w grupie:

Edycja grupowa w Łodzi: jesień 2019

Edycja indywidualna (online): wiosna 2020

Pracujesz pod presją, brakuje Ci energii, czujesz że stres ogranicza Twój potencjał?
Zależy Ci na własnym rozwoju, umocnieniu się w roli menadżerki
i masz wizję wejścia na wyższy szczebel kariery, ale nie kosztem obciążenia i stresu?

MOC ENERGII DLA MENADŻERKI

to program coachingowo-mentoringowy dla menadżerek, które

chcą lepiej radzić sobie ze stresem,

działać z energią,

efektywniej zarządzać zespołem,

osiągać wyniki, na które je stać.

W JAKICH OBSZARACH UZYSKASZ REZULTATY?

GOTOWOŚĆ NA WYZWANIA

  • Będziesz pewna siebie w naturalny sposób.
  • Aktywujesz swoje mocne strony.

ODPORNOŚĆ NA STRES

  • Uwolnisz swoją energię do działania pomimo sytuacji stresowych.
  • Wzmocnisz się, znając techniki radzenia sobie ze stresem.

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM

  • Poznasz narzędzie, dzięki któremu Twój zespół będzie efektywnie współdziałał.
  • Nauczysz się nabierać dystansu, tam gdzie jest to potrzebne.

KOMUNIKACJA

  • Poznasz technikę tworzenia komunikatów łączącą uważność ze skutecznością.
  • Zastosujesz skuteczną komunikację z zespołem
    i z przełożonym.

Harmonogram 2. edycji programu

Harmonogram wiosna 2020

POZNAJ PROGRAM

POZNAJMY SIĘ - sesja indywidualna przed rozpoczęciem programu

  • Przed sesją otrzymasz link do certyfikowanego testu odporności psychicznej MTQ48. Na sesji omówię Twój wynik i przekażę Ci Twój indywidualny raport odporności psychicznej.
  • Dowiesz się, który z obszarów odporności psychicznej: wpływ, zaangażowanie, wyzwanie, pewność siebie jest Twoim oparciem, a który jest najbardziej narażony na reakcje stresowe.
  • Powiem Ci, co możesz zrobić, aby Twoje reakcje w sytuacjach stresu nie zabierały Ci energii.

JA - MENADŻERKA - spotkanie grupowe nr 1

  • Pomogę Ci aktywować Twoje silne JA.
  • Będziesz wiedziała, jak zarządzać trzema aktywnościami: przyjmowaniem, proszeniem i dawaniem samemu sobie, aby działać z pewnością siebie.
  • Zobaczysz swoją moc jako mieszankę kobiecego i męskiego wzorca działania.

MENADŻERKA I STRES - spotkanie grupowe nr 2

  • Dowiesz się, z jakich narzędzi możesz korzystać, aby skuteczniej poradzić sobie ze stresem w pracy.
  • Poznasz metody wzmocnienia w każdym z czterech obszarów odporności psychicznej.
  • Będziesz wiedziała, na czym się skupić, aby stres nie odbierał Ci energii.

STYL DZIAŁANIA MENADŻERKI - sesja indywidualna pomiędzy spotkaniami grupowymi

  • Przed sesją otrzymasz link do certyfikowanego badania Stylu Działania i Stylu Myślenia FRIS®. Na sesji omówię Twój wynik i przekażę Ci Twój indywidualny raport.
  • Dowiesz się, które zachowania menadżerskie wynikają z Twoich naturalnych mocnych stron i jak je najlepiej wykorzystać.
  • Będziesz wiedziała, jak zmodyfikować swoje działania, aby nadać swoim relacjom biznesowym nową energię i jakość.

DNA MENADŻERKI - spotkanie grupowe nr 3

  • Na podstawie wyników badania FRIS® wypracujesz skuteczne wzorce działania wobec swoich współpracowników.
  • Spojrzysz całościowo na swój zespół w kontekście procesu FRIS®.
  • W Twoim zachowaniu będzie więcej pewności siebie.

MENADŻERKA ROZMAWIA - spotkanie grupowe nr 4

  • Zrozumiesz istotę działania kwadratu komunikacji.
  • Połączysz uważność w relacji ze skutecznością przekazu.
  • Zastosujesz nową metodę w wielu typach rozmów z zespołem i przełożonym.

MENADŻERKA STAWIA KROPKĘ NAD i - spotkanie grupowe nr 5

  • Jaka jesteś, gdy usuwasz wewnętrzne bariery?
  • Jak działasz, gdy się nie boisz?
  • Co się wydarza, gdy robisz to, co się liczy?

MOJA MOC - sesja indywidualna na koniec programu

Pomogę Ci wyznaczyć kluczowe dla Ciebie aspekty działania z energią.
Szkolenia dla menadżerek

O AUTORCE I PROWADZĄCEJ:

Elżbieta Przywara – trenerka biznesu z praktyką 10 lat szkoleń pracowników międzynarodowej firmy. Autorka i prowadząca cykle szkoleń menadżerkich dla korporacji finansowej, firmy produkcyjnej i sieci sklepów odzieżowych. Coach menadżerek, bo one stanowią największą grupę jej klientek w procesach indywidualnych.
Pozytywnie nastawiona i z energią. Skrupulatna, gdy chodzi o program szkolenia i empatyczna, gdy chodzi o uczestnika.
W programie MOC ENERGII DLA MENADŻERKI wykorzystuje testy stosowane w biznesie, których jest certyfikowanym praktykiem: FRIS, MTQ48. Czerpie z wiedzy specjalistycznej (koncepcja Friedemann Schulz von Thun, analiza transakcyjna E. Berne’ a, teoria P. Lencioniego, Stephena R. Coveya, koncepcji Wayne W. Dreyer) oraz z psychologii procesu i filozofii uważności J. Kabata-Zinna.

szkolenia dla menadzerek

EXTRA BONUS
W PROGRAMIE:

• Pracujemy w kameralnej grupie menadżerek.

• Zyskasz nowe spojrzenie dzięki temu, że w grupie będą osoby, które tak jak Ty są menadżerkami.

• Zainspirujesz inne menadżerki dzieląc się swoimi doświadczeniami i równocześnie skorzystasz z ich pomysłów.

• Nawiążesz nowe kontakty.

JAK PRACUJEMY w PROGRAMIE
w wersji grupowej i stacjonarnej?

Spotkania grupowe i sesje indywidualne będą odbywały się w Łodzi.
Spotkania grupowe: Łódź, poniedziałki, godz. 17.30 – 20.30
Sesje: umawiane indywidualnie.

  1.  Sesja indywidualna POZNAJMY SIĘ
  2.  Spotkanie grupowe nr 1 JA – MENADŻERKA
  3.  Spotkanie grupowe nr 2 MENADŻERKA I STRES
  4. Sesja indywidualna STYL DZIAŁANIA MENADŻERKI – pomiędzy spotkaniami grupowymi nr 2 i nr 3
  5.  Spotkanie grupowe nr 3 DNA MENADŻERKI
  6.  Spotkanie grupowe nr 4 MENADŻERKA ROZMAWIA
  7.  Spotkanie grupowe nr 5 MENADŻERKA STAWIA KROPKĘ NAD i
  8.  Sesja indywidualna MOJA MOC
  • Pomiędzy spotkaniami możesz korzystać z konsultacji telefonicznych ze mną.

  • Po każdym spotkaniu otrzymasz materiał pisemny w formie pdf lub slajdów.

CO MÓWIĄ O PROGRAMIE UCZESTNICZKI edycji grupowej

Najbardziej podobało mi się indywidualne podejście prowadzącej do każdej z nas. Dużą wartością było nowe spojrzenie na własne mocne i słabe strony, to był kolejny krok do poznania siebie. Świetnym pomysłem były też ćwiczenia praktyczne i wymiana poglądów pomiędzy innymi menadżerkami.

Ewelina

Program pomógł mi uświadomić sobie moje mocne strony i je aktywować. Moja komunikacja z zespołem odbywa się teraz na zdecydowanie lepszym poziomie, bez niepotrzebnego stresu i niejasności.

Olga

Dla mnie udział w programie to garść nowych doświadczeń. Przypomniałam sobie wiele ważnych zasad, których nie wykorzystałam w pełni w mojej pracy. Teraz, w odświeżonej formie, ponownie je stosuję. Komunikowanie się z pracownikami przybrało nowy wymiar.

Ania

Dzięki analizie FRIS® i rozmowom z uczestnikami dostałam impuls do doskonalenia mojej komunikacji z zespołem. Dużą wartością była dla mnie możliwość usłyszenia innych punktów widzenia.

Karolina

Sprawdź, jak możesz skorzystać z programu MOC ENERGII DLA MENADŻERKI!

Umów się już dzisiaj na bezpłatną konsultację telefoniczną.

Zadzwoń 509 146 242 lub napisz, aby się umówić na rozmowę.

szkolenia dla menadzerek

Przydatne informacje:

  • wystawiam faktury

  • zapytaj przełożonego o refinansowanie

  • możesz zapłacić w 2 ratach

Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do przetworzenia zamówienia. Zostałam/em poinformowana/y, że przysługuje mi prawo dostępu do swoich danych, możliwość ich poprawiania, żądania zaprzestania ich przetwarzania.
Close Menu